新车发布的市场反应 裁人潮下，百万德国汽车工东谈主涨工资

撰文 / 温    莎

剪辑 / 黄大谈

想象 / 赵昊然

德国最大的工业行业工会 IG Metall 暗示，把柄与老板达成的一项试点契约，德国汽车制造商和工程公司的工东谈主将在 25 个月内得回 5.5% 的工资涨幅；该契约还包括 3000 欧元的通胀抵偿金。

工会还设法将程序办事时候从每周 35 小时减少到 32 小时。办事 32 小时的全职职工将得回 33 小时的工资。契约将自 2025 年 1 月 1 日起成效，直至 2025 年 9 月 30 日。

该契约是在过程长达 18 小时的勤奋谈判后达成的，将障翳梅赛德斯 - 奔突、良马、西门子以及蒂森克虏伯等企业，约 390 万名职工，从而杀青了数万名工东谈主的歇工。在此之前，7 万工会成员参与了歇工，其中包括全球汽车和良马在内的主要公司的蓝领工东谈主。

IG Metall 强调，职工未来应该领有"更多时候和更好的收入"。

西门子对这项契约暗示救助，尤其是该契约将握续两年多，为公司的未来提供了保险。"这是咱们不错承受的极限，在咱们预期之内。"西门子发言东谈主暗示，他闭幕就该契约的财务影响发表指摘。

欧洲央行正在心思该契约对通胀的影响，契约的达成碰巧欧洲最大经济体的艰辛技能，德国正参加第二年萎缩期，政府危险席卷而来。

面对来自中国制造商日益热烈的竞争，德国一些最大的工业公司，如全球汽车正在筹谋减薪。德国《商报》称，德国全球正探讨一系列中枢品牌降老本步伐，包括降薪 10% 和两年不涨薪，以期量入为用 40 亿欧元。

把柄该契约，工东谈主的工资将从 2025 年 4 月起高涨 2%，从 2026 年 4 月起再高涨 3.1%。

与 10 月份德国 2.4% 的通胀率比拟，这一涨幅低于工会条件的 7%，但高于老板建议的 27 个月内 3.6% 的涨幅。在 2022 年底的上一轮谈判中，两边喜悦在两年内加薪 8.5%。

德国东谈主口最多的北莱茵 - 威斯特法伦州的工会谈判代表克努特 · 吉斯勒（Knut Giesler）暗示，筹议到面前的经济和政事格式，这一遵守是安妥的。

"尽管两边的最先天差地远，但契约为职工和经济带来了结识和安全。"吉斯勒暗示，并建议他场所的地区吸收该契约。

经济学家对德国规复工资铁心暗示接待，德国靠近着与中国生意的弥留场地以及唐纳德 · 特朗普当选好意思国总统后的不投诚性。

荷兰外洋集团首席经济学家卡斯滕 · 布热斯基（Carsten Brzeski）暗示："这项契约记号着一个较着的改革：不再通过大幅提升工资来弥补购买力的亏本，而是转向保险作事。"

"然而，这种新的工资铁心是否果真约略长久保险作事，还有待经济发展情况的检修。" 布热斯基说。

该契约是在全球汽车就工资和工场关闭问题进行第三轮谈判的前一周达成的。全球汽车筹谋工东谈主减薪 10%，原理是劳能源老本太高。

全球汽车发言东谈主暗示，该契约将适用于奥斯纳布吕克工场的工东谈主，该工场正靠近关闭的风险。"咱们需要的是老本减免，而不是老本办事，咱们仍是为此建议了建议，"全球汽车发言。

把柄契约，职工还将在 2 月前得回 600 欧元的一次性付款，1 月份实习生的津贴将每月增多 140 欧元，IG Metall 暗示。

这是工会谈判的阶段性顺利，老板与 IG Metall 代表的德国东部约 8000 名工东谈主的单独谈判定于 12 月 18 日开动，而代表萨尔州（围聚法国边境）约 1.5 万名工东谈主的谈判定于 2024 年 2 月底开动。

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